Costruzione della lega: lealtà, fiducia, efficienza, eccellenza
Per regolare la pressione lavorativa, creare passione, responsabilità, un'atmosfera lavorativa felice, in modo che le persone siano meglio coinvolte nel lavoro successivo. L'azienda ha organizzato e disposto in modo speciale attività di costruzione di leghe, mirando ad arricchire il tempo libero dei dipendenti, rafforzando ulteriormente la coesione del team e migliorando la solidarietà e la capacità di cooperazione tra i team.
L'11 novembre l'evento ha avuto ufficialmente inizio.
I dipendenti sono stati divisi in tre squadre e hanno svolto una serie di attività meravigliose, come la trasmissione del libro postale (utilizzando i movimenti del corpo per trasmettere i numeri), il campo di battaglia decisivo (gioco di ruolo per sopravvivere sull'isola) e la falange cieca (i giocatori formavano un quadrato con delle corde bendati). I dipendenti hanno dato pieno sfogo allo spirito di squadra e non hanno avuto paura delle difficoltà, completando con successo un'attività dopo l'altra.
La scena dell'attività è sia appassionata che calda e armoniosa. In ogni attività, i dipendenti hanno una tacita cooperazione, portano avanti lo spirito di dedizione disinteressata, solidarietà e cooperazione, si aiutano a vicenda, si incoraggiano a vicenda e godono della passione della gioventù.
L'attività di costruzione della lega ha rafforzato la comunicazione e la cooperazione tra i dipendenti, ma ha anche fatto sì che tutti si rendessero conto che la forza di una persona è limitata, la forza di una squadra è indistruttibile, il successo della squadra ha bisogno degli sforzi congiunti di ogni membro di noi! Perché non esiste un individuo perfetto, solo una squadra perfetta!